yıllık izin

Başlatan astarabista, Eylül 14, 2010, 07:20:07 ÖS

« önceki - sonraki »

0 Üyeler ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

astarabista

bir iş yerine girdikten kaç ay sonra yıllık izine çıkılır
YAŞAM İÇİN TEKNOLOJİ

taşkaya

bıldığım kadarıyla 6 ayı doldurman gerekıyor....
"Kalite, doğru ürün ya da hizmeti, müşterinin eline doğru zamanda ve doğru fiyatla koymaktır."
  
  Yağmur Tarım Traktör

http://www.yagmur.com/

sertan_mazak

yeni  işe girilen firmalarda biraz  insafa kalmış bir konu 

6 aydan sonra  1 hafta lık izin isteyebilmeyi mantıklı olarak düşünüyorum .

ama kanun ve kaidede  takvim olarak 1 yılı doldurmak mecburidir dostum  benim bildigim bu
Ya bir yolbul , Ya bir yolaç , Yada yoldan çekil

astarabista

YAŞAM İÇİN TEKNOLOJİ

VICTOR


1 yıl tam dolduğunda.


Bende aynı durumdaydım... 

1 eylul 2009  da işe gırdıysen
1 eylul 2010 da izin hakkın doğmuş olur...

ha.. istersen 1 hafta ucretsız izine çekabılrsın....
oku
not al
öğren
uygula
anla

ercan_3589

YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI VE İZİN SÜRELERİ

4857 sayılı İş Kanunu' nun 53 üncü maddesine göre, işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.

Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara bu Kanunun yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümleri uygulanmaz.

İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;

a. 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara 14 günden,

b. 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden,

c. 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz.

Ancak 18 ve daha küçük yaştaki işçilerle 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamaz.
''When you are in trouble, do not ever say, Allah! I have a big problem, instead say.. Hey Problem, I have a big Allah!''